Интерьер офиса: каким бывает современный дизайн офиса?
Офис выполняет множество функций. Там решаются деловые задачи, а потому грамотное зонирование и обустройство имеют огромное значение как для общего успеха фирмы, так и для сплочения команды.
Содержание
- Современная планировка офиса
- Не-мелочи в интерьере
- Психологический комфорт
- Варианты зонирования офисного пространства
- Цвет в офисном дизайне
- Организация освещения
- Офисная мебель
- Смарт-стекло в оформлении современного офиса
- Стилистические решения
- Уютный и современный офис недорого
- Выводы
Ваш офис – это ваше лицо. Потому что первое впечатление невозможно произвести дважды, и ваш офис – это то, на что подсознательно реагирует клиент еще до реального взаимодействия. Но вот как обыграть пространство, чтобы добиться деловой эффективности? Реалии нашего времени диктуют несколько задач планировки офиса: стремление к солидности и удобство. Если корректно спроектировать офис, то рабочее пространство будет эстетичным, комфортным, а это обязательно позитивно скажется на работе персонала и лояльности клиентов.
Оригинально сделанный интерьер отражает направление деятельности компании, транслирует корпоративный стиль.
Современная планировка офиса
С чего все начинается? Во-первых, с учета интересов:
- персонала;
- руководящего звена;
- клиентов.
Каждая зона может оформляться в одном и том же стиле, однако с индивидуальным подходом к оформлению. Самая большая ошибка – смешивать эти зоны, потому что тогда будет нарушен рабочий ритм – а это чревато для успешности бизнеса. Зонирование современного офиса проводится из двух принципов: солидности и уюта. Что работает на обеспечение уютной “домашней” атмосферы? Забота о персонале предполагает не только создание конференц-зала, ресепшна и грамотно спроектированного рабочего места, но еще и зоны обязательной психологической разгрузки, и кухни-столовой (если в здании нет кафетерия).
Источник gh-office.ru: дизайн офиса рекламного агентства
Зоны для психологической разгрузки могут быть в виде отдельных кабинетов. Но все нюансы планировки офиса нужно решить еще на этапе проектирования.
Не-мелочи в интерьере офиса
Ресепшн в офисе
Обычно это считается пространством презентации компании, которое знакомит клиентов с ее сферой работы и корпоративной идеей. Каждый клиент должен испытать положительные эмоции в ходе взаимодействия с компанией. Поэтому в оформлении этой зоны сейчас отказываются от перегородок и традиционных стоек. В роли барьеров используют крупные растения в кадках, столы обтекаемой формы. Важно предусмотреть возможность комфортного ожидания для посетителей в уютном уголке с мягкой комфортной мебелью.
Источник gh-office.ru: дизайн зоны ресепшн
Конференц-зал
Комната для заседаний делается достаточно просторной и вместительной. В оформлении ее интерьера соблюдается принцип сдержанности и элегантности. Стилистика обычно сугубо деловая, ничто не отвлекает внимание. В центре обычно размещают стол для переговоров. Он должен выглядеть респектабельно и иметь внушительные габариты, лучше без углов. Современные психологи говорят о том, что углы провоцируют кого-то из присутствующих на доминирующую позицию, а это негативно сказывается на исходе переговоров. В дизайне конференц-зала не используют декоративных элементов – чтобы не рассеивать внимание беседующих.
Источник gh-office.ru: дизайн конференц-зала
Кабинет руководителя
Так как деловым этикетом допускается прием почетных гостей не в конференц-зале, а в кабинете директора, то в нем создается зона, располагающая к партнерской беседе. Прием крупных партнеров за рабочим столом, даже внушительном и роскошном, исключен.
Источник gh-office.ru: дизайн кабинета руководителя
Зона отдыха
Это тонкий аспект работы дизайнера, требующий особо тактичного подхода. Обязательно нужно поставить удобную мягкую мебель, журнальный столик, оформить все это просто и душевно. В зависимости от вкусов заказчика, можно сделать зимний сад с тихо журчащими водопадами, аквариум, зеленую зону и другое. Все, что связано с водой, расслабляет и помогает расслабиться.
Источник gh-office.ru: дизайн зоны отдыха
Рабочее место
Места обычных работников размещают на общем пространстве, не рассаживая персонал по отдельным кабинетам. Это дает массу преимуществ: во-первых, так экономится площадь, во-вторых, контакты работников оказываются теснее.
Чтобы исключить желание праздно общаться, ставятся разграничительные панели, которые отделяют личные зоны. Эту роль могут играть элементы мебели, перегородки, ширмы, жалюзи.
Источник gh-office.ru: дизайн рабочего места
Рабочую зону делают очень сдержанной, а место для сотрудника обустраивают максимально удобно: ни слишком просторно, ни слишком тесно. Важно учитывать психологический аспект корпоративной культуры: дефицит пространства создает ненужное напряжение
Психологический комфорт
Оформляя офисное пространство, важно учесть адаптационные нюансы разработки интерьера, которые подбираются на основе потребностей и специфики конкретных людей. Этим аспектам посвящено целое научное направление – психодизайн. Общеизвестно, что обстановка непосредственно влияет на реакции человека. Она настраивает на успех, расслабляет, активизирует или подавляет импульс к действию, помогает отрешиться от проблем или, наоборот, возвращает к ним – и в целом определяет уровень продаж. Использование принципов психодизайна в планировании офисного пространства особенно важно, когда персонал находится на одной площади, тесно взаимодействуя. Здесь важен персональный подход, объединяющий саму личность и специфику структурирования ее территории. Гармонично созданная система стремится к развитию, причем по особым правилам. Когда рабочее место сделано по всем требованиям психодизайна, то работник уже мотивирован.
Варианты зонирования офисного пространства
Офис по праву считается интеллектуальным центром компании. Это место оригинальных концепций и нестандартных решений, но лишь тогда, когда работа налажена с соблюдением личных границ. В наше время используют три главных стиля:
- американский;
- европейский;
- японский.
Дизайн офиса в стиле Open Spase
Это американский стиль, который пришел к нам относительно недавно, но уже стал востребованным и вытеснил привычную кабинетную систему. Самое главное здесь – присутствие всего коллектива, в том числе руководства, в одном просторном зале. Без дверей, перегородок и коридоров. Дизайн офиса предполагает наличие легко перемещаемых и трансформируемых перегородок, которые помогают выделить персональное пространство каждого члена коллектива. Вторая специфическая черта американского стиля – это минимализм в меблировке. Помещение лишено декора, есть только логотипы и корпоративная атрибутика. Общий дизайн обычно выдержан в характерных цветовых оттенках. Кабинет директора отделывается в общем стиле, но более обособленно. Его выделяют как отдельную зону или отгораживают, к примеру, с помощью жалюзи. Это обеспечивает оптимальное снабжение воздухом и освещение. Кроме того, те, кто занят разрешением единых задач, могут спокойно обсуждать рабочие нюансы. Вовсе не обязательно усаживать работников за отдельные столы, часто стол общий, причем самых неожиданных форм. Системы хранения выступают также в роли модулей. Прочие элементы интерьера тоже легкие и мобильные. Типичный пример подобной организации пространства – банковские отделения.
Европейский стиль в оформлении офиса
Он тоже предполагает открытость планировки, но с множеством отделенных зон, выстроенных по принципу системы кабинетов. Планировка предусматривает различные по функциональности помещения: переговорную, комнату отдыха, структурные отделы. Основной принцип – дизайнерские решения в стилистике хай-тек, минимализма, футуризма. Здесь вполне допустим декор. Так, часто гравируют двери и стойки ресепшна, подбирается монофункциональная эргономичная офисная мебель. Минимализм дизайна исключает контрасты, но прорисовка и завершенность форм приветствуются.
В стилистике хай-тек присутствует множество стеклянных и металлических элементов. Декором выступает геометрическая роспись стен, гармонирующая с определенными деталями корпоративного стиля. В минимализме исключается декорирование, но приветствуются эксперименты с цветом.
Японский стиль
Он существенно отличается структурой пространства. В дизайне передана иерархия, но с соблюдением высокой функциональности. Площадь рабочего пространства обусловлена статусом работника. Руководство размещается в центре, причем напротив подчиненных. Чтобы обеспечить контроль, нет зонирования перегородками.
Есть еще другие способы структурирования офисного пространства – менее популярные, но используемые в некоторых сферах бизнеса.
Кабинеты
Это классика. Сегодня такой принцип встречается в медицинских учреждениях, юридических конторах, консалтинговых компаниях. Закрытое пространство создает атмосферу доверия, позволяет беседовать в покое и без посторонних, конфиденциально. Иногда это настолько принципиально, что полностью компенсирует минусы такого оформления помещений. Хотя пространства и отделены одно от другого, в одном офисе их оформляют в единой стилистике и цветовой гамме. Можно добавлять аксессуары, делающие акцент на специализации компании.
Смешанная планировка
Также не теряет своей актуальности. В этом случае открытая площадь совмещена с кабинетной системой. Площадь кабинетов не обязательно ограничена сплошными стенами. Если конфиденциальность необязательна, допускается использовать стеклянные перегородки. Это позволяет разрешить проблему шумоизоляции без отделения работника от коллектива.
Вызывает интерес и смешанная планировка офиса, когда площадь разграничена на изолированные фрагменты высокими, но не доходящими до уровня потолка перегородками – кубиклами. Сотрудники ощущают уединённость и погружаются в работу, но их можно легко контролировать.
Цвет в офисном дизайне
Это принципиально важный аспект оформления. Малейшие тона воспринимаются разными людьми специфически и вызывают определенные реакции. Существуют раздражающие цвета, вызывающие возбуждение или расслабление, вот почему для активизации персонала и создания дружелюбной атмосферы нужно корректно выбрать цветовой дизайн. Какие тонкости следует учитывать? Пастельные оттенки создают умиротворяющую атмосферу, поэтому являются удачным выбором для фона. Он будет легким и нейтральным. Разбавить однотонность можно яркими акцентами, но дозированно, чтобы не было визуальной перегрузки.
Другой важный аспект – расположение окон. Если они выходят на северную сторону, хорошо бы ввести теплые тона и сбалансировать дефицит солнечных лучей травяными, лиловыми, персиковыми, кремовыми и прочими теплыми оттенками. Если сторона солнечная, наоборот, эффектно использовать холодные тона: вариации синего, в частности лазурь и аметист.
Выбор фона обусловлен и площадью офиса. Ограниченные площади следует визуально расширить – обычно голубым или светло-зеленым. Просторные помещения разумно наполнить терракотовыми тонами и спектром коричневого.
В цветовом оформлении следует придерживаться принципа динамичности: например, можно применить метод усиления интенсивности фона. Насыщенность и глубина увеличиваются исходя из степени дальности от входа: чем дальше, тем гуще. На бессознательном уровне это помогает клиентам находить ориентиры.
Организация освещения
Современные дизайнерские решения повсеместно исключают центральное освещение, предпочитая локальное. Рабочее пространство может быть довольно большим. Разной бывает планировка, вот почему важно следовать правилам расположения работников, согласно которому им нужно находиться не дальше 4 м от окон. Но это не всегда возможно. Поэтому, разрабатывая дизайн, нужно предусмотреть хорошее искусственное освещение. Как правило, это многоуровневая система с лампами разной степени интенсивности.
Существуют негласные правила структурирования пространства. К примеру, не нужно освещать ярким светом сотрудника: это плохо скажется на его самочувствии и на психологическом состоянии. Противоположный эффект наступает от освещенной рабочей поверхности. Она выступает хорошим стимулом к концентрации внимания. Обычно яркий свет уместен при бумажной работе. Но если работа идет за компьютером, более приемлем смягченный свет.
Для местного освещения применяют настольные лампы, осветительные приборы, направляющие свет, торшеры. Широко востребована мебельная подсветка точечными светильниками и LED-лентами.
Офисная мебель
Соответствующая организация делового пространства подразумевает принцип эргономичности и надежности в покупке мебели. Важно проверить как качество фиксаторов и фурнитуры, так и экологичность сырья. В офисе присутствует стандартный набор мебели:
- Столы. Это и рабочие места, и фрагменты интерьера переговорных комнат, кабинета руководства, кухни, зон ожидания и расслабления.
- Кресла и стулья. В зонах отдыха лучше использовать мягкие диваны.
- Системы хранения – стеллажи, полки, большие шкафы.
- Напольные тумбы, в ящиках которых можно держать канцелярские предметы и личные аксессуары.
Поиск элегантной мебели для большого офиса – это непростое занятие. А индивидуальный заказ станет серьезной статьей расходов. Поэтому руководство часто решает обставить офис готовыми комплектами. Оптимально оснастить офис мебелью на колесиках, которую легко перемещать или ставить в определенное положение. Стулья предпочтительнее выбирать динамические, с возможностью координации высоты сидения, степени наклона спинки, вращения и передвижения.
Много плюсов у современных офисных столов. Под ними удобно прятать провода коммуникаций, чтобы не портить эстетическое впечатление. Кроме того, столы можно трансформировать. Рабочий процесс идет в сидячем и стоячем положениях – как удобно сотруднику. Есть модели столов, которые из одной крупной конструкции легко преобразуются в отдельные небольшие столы для небольших групп.
У шкафов может быть модульная конструкция, и тогда они гораздо удобнее в эксплуатации: в них еще хранят документы. Лучше, если они будут снабжены замками безопасности. Вполне реально создать из крупногабаритной офисной мебели оригинальную композицию.
Смарт-стекло в оформлении современного офиса
Оно призвано разрешить проблему доступности и уединенности. Стеклянные перегородки выглядят эффектно, при том что они высоко функциональны. Через них свободно проходит свет, они нейтрализуют суету и снижают уровень отвлечения.
Прозрачность смарт-стекла можно настраивать, тем самым трансформируя переговорные из общественно доступных зон в личное пространство.
Стилистические решения
Вообще, не существует каких-то ограничений в стилистике офиса. Ряд компаний оставляют классический интерьер, с его лаконичностью и сдержанностью. Это стили арт-деко, модерн, ампир. Здесь каждый фрагмент интерьера подчинен принципу традиционализма. Мебель довольно дорогостоящая и стильная, фон эффектно оттеняет роскошь.
Дизайн офиса в стилистике модерн
Абсолютно иной дух в оформлении современных офисов. В это случае все наоборот: полный отказ от помпезности и грандиозности. Оптимальное решение – лофт. Столь же популярны стиль фьюжн и минимализм, например, хай-тек.
Уютный и современный офис недорого
Иногда, на уровне старта, бизнесу сложно обеспечить роскошное офисное оформление, и тогда лучший выбор – лофт, который находится на пике моды. Здесь вполне возможно использовать недорогие площади заводских цехов и складов. Трубы, бетонный пол, неприкрытая кирпичная кладка стен все это часть дизайнерского замысла. Ничего не нужно серьезно менять – только чуть улучшить, используя противоречия традиции и модных веяний. Можно обставить такой офис старой мебелью или предметами в стиле хай-тек, внеся искру хромовым и стеклянным блеском. Высокий потолок, открытость пространства и огромные окна без всякого оформления дают простор для воплощения минималистского стиля и закупки соответствующей офисной мебели. Это бюджетно и эффектно.
Без стационарного зонирования у штата персонала больше возможностей для сплочения и взаимодействия. А это сокращает время на прояснение серьезных проблем: хождение по кабинетам исключено. Элементами декора могут служить производственные плакаты, дорожные знаки, указатели, элементы граффити и шедевры абстракционизма. Правда, всегда важно соблюдать меру. В стилистической брутальности много искусственного. Поэтому в действительности каждая поверхность и предмет проходят шлифовку и покрытие защитным слоем лака, чтобы обеспечить самобытность. Это создает уют и заодно – рабочее настроение. Колорит лофта всегда привлекает клиентов, повышает степень их лояльности – он довольно демократичен. Некоторая небрежность дизайна, скорее, интригует, чем отпугивает.
Выводы
Резюмируя сказанное, подтвердим, что цель качественного дизайна офиса – это не только создание функционального и эстетичного пространства. Должна быть уникальная атмосфера, которая обеспечит комфортный климат в коллективе. И он будет транслирован посетителям.
Учтите: хорошо трудится только тот, кто приходит на работу как домой.
Оказываем полный комплекс услуг по ремонту офисов под ключ: дизайн-проекта, планировка помещения и оформление интерьера и комплектация офиса.
Как выбрать и на что следует обратить внимание при разработке интерьера офиса?
Офис — это место, в котором, если посчитать, то многие люди проводят большую часть своего времени. Современные исследования доказали, что от того, насколько правильно спроектировано офисное пространство, как оформлены рабочие места для ваших сотрудников, зависит успешность компании, её выручка и успех на рынке. Поэтому к вопросу проектирования офиса нужно подходить с умом — вы вкладываетесь в свой будущий успех.
Сегодня мы вам расскажем о том, какие зоны обязательно нужно предусмотреть при разработке планировки будущего офисного пространства, на какие детали при проектировании нужно обратить особое внимание.
Каким должен быть интерьер офиса
Офисное пространство должно максимально отражать стиль вашей компании, её философию, её статус. Это важно особенно в том случае, если вы встречи с вашими клиентами проходят у вас в офисе — внешний вид его должен помогать вам в заключении сделок, а не играть против вас.
Вторым важным моментом в пользу уникального и особенного дизайна интерьера для рабочего пространства является то, что вам будет проще удержать у себя в команде сотрудников и привлечь новых — всем хочется работать в хороших и современных условиях, а не сидеть в неудобных офисах-коробках.
Получается: новые клиенты + удержание сотрудников = повышение прибыли в вашей компании.
Поэтому, задумавшись об обустройстве и интерьере офиса, нужно учитывать пожелания сразу нескольких групп:
- ваших сотрудников
- ваших клиентов
- вас самих, как руководство
Зонирование офисного пространства
Хороший офис — место, в котором хочется работать, место вдохновляющее на новые идеи. Достичь такого эффекта позволяет правильное зонирование пространства офиса — чёткое разделение его на рабочую зону, зону отдыха, еды, переговоров и т.д. Каждая из перечисленных зон должна отвечать своему функциональному назначению. Учёные доказали, что если зона отдыха спроектирована верно, то за 15-20 минут в ней, сотрудник полностью восстанавливает свои силы и продуктивность его работы увеличивается в несколько раз.
Чтобы правильно зонировать пространство офиса, сперва нужно прописать, для каких целей вы используете офис, ведёте ли вы в нём переговоры с клиентами, сколько человек у вас работает и кто из них постоянно находится на рабочих местах, какова направленность деятельности вашей компании и т.д.
Ресепшн
Ресепшн — это лицо офиса. Основное назначение данной зоны — познакомить клиента с вашей компанией, дать ему понять, чем вы занимаетесь, насколько вы заботитесь о своих клиентах. Просторная и светлая зона ресепшна, в которой приятно выпить кофе и дождаться назначенного времени встречи — залог успеха.
Поэтому при её проектировании нужно позаботиться о том, чтобы в ней не было лишних перегородок (их, например, можно заменить растениями или условно разграничить зону разной мебелью). Наличие в данной зоне удобных диванов или стульев — отличная идея. Приятное и успокаивающее освещение, удобно расположенные розетки, чтобы в момент ожидания люди могли подзарядить свои девайсы скажут о вас, как о заботливом хозяине.
Дизайн ресепшна для проекта Татлин
Конференц-зал или комната для переговоров
Для того, чтобы правильно организовать конференц-зал, нужно чётко понимать, с кем и какие встречи вы планируете в нём проводить. Если это закрытые переговоры с частными клиентами, то имеет смысл сделать его скрытым от окружающих глаз, если же вы там проводите планёрки со своими сотрудниками, то переговорная может быть либо с прозрачными перегородками, либо вообще без них.
Также для переговорных довольно часто заказывают звукоизоляцию, чтобы при ведении переговоров, ваши сотрудники, не задействованные в них, могли спокойно заниматься своими обязанностями и не отвлекались на шум.
Как правило, центром переговорной комнаты является стол. Также важно предусмотреть наличие хорошего освещения и возможности работы с презентациями.
Личные кабинеты руководителей и менеджеров
Часто приём клиентов проводится не в переговорной, а в личном кабинете. Тогда в кабинете должно быть предусмотрено место для удобной беседы с гостем. Современный интерьер кабинета отличает то, что кабинет перестаёт выглядеть излишне помпезно, становится более светлым, комфортным, демократичным, но при этом всё равно показывает статус своего хозяина.
Зона отдыха
Разработка интерьера зоны отдыха достаточно интересная и серьёзная задача для дизайнера. Она должна быть спроектирована таким образом, чтобы всего за 15 минут прибывания в ней сотрудник успевал расслабиться и восполнить потерянные во время работы силы. Добиться подобного результата позволяют:
- наличие мягкой и удобной мебели
- какие-то интерактивные или игровые элементы для быстрого переключения внимания и расслабления сотрудников
- живые растения
- спокойное освещение
- простор
- возможно, приятная музыка
При попадании в зону отдыха сотрудник должен радоваться тому, что он работает в вашей компании и чувствовать, что вы заботитесь о нём, стараетесь сделать атк, чтобы ему нравилось у вас работать.
Разработка дизайна зоны отдыха для офисного пространства
Рабочие места сотрудников
Ещё некоторое время назад рабочие места рядовых сотрудников разграничивалось перегородками. В итоге получалось, что у каждого сотрудника была своя небольшая и закрытая рабочая зона. Но, при таком разделении часто оказывалось, что места в таких зонах очень мало, света мало, воздуха мало, нахождение в таких коробках действует угнетающе и снижает работоспособность большего числа сотрудников.
Сегодня всё чаще от таких клеток в офисах уходят и располагают сотрудников в общей просторной и, по возможности, светлой зоне. Такое расположение позволяет значительно сэкономить пространство, оптимизирует взаимодействие сотрудников между собой. Роль перегородок в таких открытых пространствах играют ширмы, жалюзи, раздвижные панели, растения.
Исследования показали, что если спроектировать офис слишком тесным, то это формирует напряжённую обстановку. Поэтому основная задача дизайнера при разработке интерьера данной зоны — сделать визуально максимально просторное пространство часто при минимальных возможностях пространства.
Когда речь идет о разработке дизайне современного офиса, где все работают в одном зале в тесном контакте друг с другом, важно, чтобы дизайнер воспользовался знаниями из психологии и спроектировал пространство, максимально стимулирующее работоспособность. Наличие естественных источников освещения, спокойных оттенков в декоре и натуральных материалов позволяют достичь данных целей.
Проектирование офиса в современном стиле от дизайн студии Geometrium
Три основных варианта офисных пространств
Open Spase — открытый офис, подразумевающий, что все сотрудники находятся в одном общем пространстве, между ними нет дверей, коридоров, стен. В качестве перегородок применяются полупрозрачные или прозрачные ширмы, трансформирующиеся перегородки, которые легко перемещаются по мере надобности.
Офис в американском стиле — минималистичный офис в котором все пространства и помещения офиса похожи между собой, сделаны в спокойных тонах без каких-то интерьерных особенностей. В отличии от Open Spase у некоторых сотрудников появляются кабинеты, но они не сильно отличаются по своему оформлению от общего офисного пространства. В таких офисах используется удобная и функциональная мебель, которую легко можно перемещать по территории, трансформировать, модульные системы.
Выбор интерьера для современного офиса
Сегодня принято оформлять офисы в стилях хай-тек, минимализм, футуризм. Офисные интерьеры допускают наличие декора. Современные офисы отличает наличие зоны ресепшна и интерактивной зоны отдыха, эргономичная офисная мебель, использование в интерьере большого количества стекла и металлических элементов. Довольно часто встречается роспись стен офиса в фирменных тонах и стилистике компании.
Выбор цветовой гаммы будущего офиса очень важен, поскольку доказано, что разные цвета могут по разному влиять на человека — одни активируют в нём работоспособность, другие, наоборот, вызывают апатию. Тут очень много своих тонкостей и нюансов. Фоновым цветом в оформлении офиса лучше выбирать пастельные тона. Добавлять яркие акценты нужно осторожно, чтобы не перегрузить пространство и не вызвать у окружающих раздражение.
При разработке интерьеров современных офисов большое внимание уделяют освещению — если раньше чаще всего встречалось центральное освещение, то сейчас чаще делают локальное освещение каждого рабочего места.
При организации офисного пространства существуют правила работы с освещением:
- нельзя направлять яркий свет на работника, поскольку это сильно влияет на его работоспособность и может сделать его раздражительным
- максимальное кол-во натурального света, если это возможно
- яркое освещение рабочей поверхности помогает сосредоточиться на работе
- для работы за компьютером лучше сделать мягкий свет, чтобы монитор меньше бликовал и глаза меньше уставали
Выбор мебели для офиса
Особое внимание при подборе мебели для офиса нужно уделить экологичности материалов, функциональности и прочности мебели:
- Столы: рабочие, для переговоров, для еды, для зоны отдыха
- Места для сидения: рабочие стулья, диваны и кресла для отдыха, пуфы и мягкие сидения для зоны отдыха
- Системы хранения: стеллажи для хранения документации и канцелярских товаров
- Напольные тумбы
Для офиса лучше подбирать динамичные мебели мебели: столы и стулья, высоту и наклон которых можно регулировать под рост сотрудников. Часто офисную мебель делают на колёсиках, чтобы её было удобно передвигать с места на место. Например, можно выбрать такие столы для переговорных комнат, которые смогут быстро трансформироваться в несколько небольших столов для групповых семинаров.
Вывод: правильный дизайн интерьера офиса должен быть не просто красивым, но и функциональным, он должен стимулировать работоспособность у сотрудников офиса. Интерьер должен обеспечивать приятный и комфортный для работы микроклимат. От того, насколько удобно работать вашим сотрудникам, зависит успех и прибыль вашей компании — поэтому к интерьеру офиса нужно отнестись серьёзно и заказать его тем, кто понимает, что такое продуктивный дизайн для успеха.
Офисные мобильные перегородки – готовые решения для организации рабочего места
Офисные перегородки позволяют быстро и эффективно решить вопросы зонирования помещения административного или коммерческого назначения и обеспечения каждого работника комфортным, индивидуальным рабочим местом.
Офисные мобильные перегородки — готовые и эффективные решения для просторных помещений. Они отличаются материалом изготовления и имеют свою классификацию – об этом и пойдет речь в сегодняшнем материале.
Назначение и особенности конструкций
Главная положительная особенность мобильных перегородок заключается в том, что в условиях динамичного режима работы офиса можно быстро, а главное без остановки текущего ритма деятельности, произвести перепланировку помещения:
- убрать лишние или добавить новые рабочие места;
- скомпоновать модули по отделам в нужном количестве;
- обеспечить удобные коммуникативные связи между сотрудниками.
При этом для каждого отдельного работника создается индивидуальное пространство, где он сможет сосредоточиться на выполняемой деятельности.
Важно! Использование мобильных модулей актуально в колл-центрах и всевозможных административных организациях, где работает большое количество сотрудников среднего звена – менеджеры, операторы, клерки и другие работники, для каждого из которых необходимо выделить рабочее место, оснащенное необходимой мебелью и техникой.
В больших помещениях, где трудится большое количество сотрудников, порой, свыше 50 человек, важно обеспечить необходимый уровень комфорта. Для этого применяют акустическую отделку стен и потолка, а также модулей между отделами или индивидуальными рабочими местами, чтобы снизить естественный уровень шума и создать оптимальные условия труда.
Изготовление конструкций
Перегородки для офиса не являются капитальной конструкцией – в этом и заключается их особенность и основное преимущество. Их можно охарактеризовать, как разборные простенки между рабочими местами, которые могут быть стационарными или съемными.
Изготавливают такие конструкции в фабричных условиях или собирают по месту, в соответствии с проектом и концепцией дизайна офисного помещения. Разборные модули быстро собираются и также быстро демонтируются, что существенно облегчает хранение и транспортировку конструкций.
В отличие от стационарных перегородок, которые крепятся к полу и потолку, мобильные можно быстро перенести на другое место или вовсе убрать.
Разновидности офисных модулей
Мобильные модули пользуются популярностью не только в офисных, но и в жилых интерьерах. С их помощью можно быстро, не прибегая к кардинальным ремонтным работам, внести изменения в планировку существующего пространства, что особенно актуально, если жилье в аренде или по техническим причинам более серьезные коррективы внести нельзя.
В офисных помещениях с помощью мобильных модулей можно быстро произвести перепланировку, добавить новые рабочие места или убрать лишние, но главное преимущество таких конструкций заключается в том, что они понижают общий уровень шума, влияют на создание комфортных условий труда и повышение трудоспособности работников.
Помимо этого, сами конструкции выглядят довольно стильно и могут вписаться в любой интерьер современного офиса. Изделия эргономичны и изготовлены из качественных, прочных материалов за которыми легко ухаживать, поддерживая их в чистоте. Существует несколько разновидностей офисных перегородок.
Стационарные
Способ разделения пространства с помощью таких перегородок актуален для помещений, которые находятся в собственности стабильной компании, где организация рабочих мест создается на длительный период времени.
Такие конструкции отличаются прочностью и долговечностью, они не подвергаются периодическому монтажу/демонтажу в связи с переездом, поэтому сохраняют свои качества. Сборка возможна как в заводских условиях, так и по месту.
Материалом изготовления стационарных перегородок может быть дерево, деревянные панели, ПВХ, стекло, поликарбонат. Для установки применяют металлический, алюминиевый или ПВХ профиль.
Из преимуществ стационарных конструкций можно отметить следующее:
- Они с успехом заменяют внутренние строительные перегородки и стены, возведение которых является более тудозатратным и дорогостоящим процессом;
- Они обладают отличными звукоизоляционными свойствами;
- Конструкции надежно закрепляются к стенам, полу и потолку;
- Стационарная перегородка может быть закреплена к подвесному потолку;
- Такие конструкции бывают не только прямыми, но и изогнутыми, что позволяет создавать необычные интерьерные решения;
- Монтаж происходит в короткие сроки и не связан с образованием строительного мусора;
- Широкий спектр оттенков и способов декорирования, в зависимости от материала изготовления.
Мобильные
Конструктивно – это модули, скрепленные между собой стойками. Как отмечалось ранее, от стационарных такие модули отличаются небольшим весом и отсутствием жесткого крепления к несущим конструкциям помещения, что позволяет быстро трансформировать пространство, разделяя его на сегменты или наоборот, увеличивая свободную площадь.
Важно! Необходимо сразу приобретать качественные изделия, чтобы они в скором времени не утратили свои эксплуатационные качества – от частой сборки/разборки крепления могут выйти из строя.
Из преимуществ таких конструкций можно отметить:
- Многократная сборка/разборка и удобные размеры для транспортировки и хранения;
- Возможность моделирования и изменения конфигурации конструкции за счет добавления модулей;
- Небольшой вес позволяет передвигать конструкции с места на место, при этом они имеют устойчивое положение;
- Процесс монтажа упрощен за счет отсутствия необходимости жесткой фиксации конструкции к несущим элементам строения;
- Мобильные модули обладают декоративностью и могут сформировать достойный облик любого офиса;
- В отличие от строительных конструкций, мобильные обладают небольшой толщиной и позволяют рационально использовать свободное пространство;
- Некоторые образцы обладают отличными звукоизоляционными свойствами, благодаря специальному акустическому покрытию.
Глухие и прозрачные конструкции
Модули могут быть глухими или прозрачными. Глухая перегородка обладает отличными звукоизоляционными свойствами и создает максимально возможный уровень приватности.
Применение такого типа модулей актуально для организации рабочего места руководителя и ведущих сотрудников, а также для отделов. Такие конструкции могут быть оформлены в корпоративном стиле. Материалом изготовления обычно служит ПВХ или древесина.
Для изготовления прозрачных перегородок применяется каленое стекло, акрил или монолитный поликарбонат. С помощью таких конструкций удается создавать оригинальные интерьерные решения для современных офисов.
Прозрачные стены создают атмосферу объединения и вместе с этим достаточной изолированности. С помощью стекла пространство визуально расширяется и наполняется естественным светом.
Комбинированные конструкции
Благодаря современным технологиям и многолетним наработкам, офисные разделительные конструкции мобильного типа постоянно усовершенствуются. Сейчас производители предлагают широкий ассортимент изделий комбинированного типа.
В частности особенной популярностью пользуются конструкции с глухой и прозрачной частью, которые характеризуются надежностью и практичностью эксплуатации.
Нижняя часть такой перегородки – глухая, она защищает конструкцию от механических воздействий. Верхняя часть выполняется из стекла или другого материала, способного в той или иной степени пропускать свет.
Классификация офисных модулей по материалу изготовления
Материал изготовления офисных модулей выбирается заказчиком с учетом эксплуатационных особенностей помещения, требований к прочности изделий, финансовых возможностей и сроков на изготовление и возведение конструкций.
Конструкции из алюминия
Каркасом для разборно-сборных, передвижных мобильных, стационарных или раздвижных стандартных офисных перегородок служит алюминиевый профиль. Для мобильных конструкций это удобно, потому что они получаются легкими, могут быть быстро собраны и при необходимости перенесены на другое место.
Конструкции из стекла
Дорого и презентабельно смотрятся перегородки из каленого стекла, актуальные не только для коммерческих, но и для административных организаций.
Их преимущества заключаются в следующем:
- Каленое стекло очень прочное, поэтому изделия из него получаются долговечными;
- Изделия практичные и простые в уходе;
- Различные способы декорирования такой поверхности позволяют оформить офис в необходимой концепции с нанесением логотипа компании, контактных данных или рекламной информации на поверхность перегородок.
Перегородки из пластика
Перегородки из пластика относятся к наиболее бюджетным вариантам, уступающим по практичности и надежности вышеописанным видам. По большому счету все зависит от качества пластика, поэтому в продаже можно встретить не менее качественные модели, чем аналоги из других материалов. Преимуществом пластика является простой уход и широчайшая цветовая гамма.
Перегородки из поликарбоната
Это универсальный материал с высокими эксплуатационными свойствами и богатой цветовой палитрой нашел применение и для изготовления внутренних офисных перегородок. Поликарбонат очень прочный, долговечный, простой в уходе и монтаже. Конструкции, выполненные из этого материала, выглядят стильно и современно.
Ниже показаны варианты обустройства офисных помещений:
Подробнее о том, какие бывают перегородки мобильные стеклянные, расскажет видео.
Перегородки для офиса и не только: какие и для чего?
Перегородки, которые не вносят конструктивных изменений в план помещения, но выполняют роль внутренних стен, – простое и выгодное решение практически для любой задачи в офисе, торговом центре, любом другом общественном пространстве. Их преимущество – в том, что они монтируются после окончания всех работ по ремонту. По сути это уже не отделка, а сборка – этот этап проходит быстро и без повреждения отделки стен и полов.
Какие задачи могут решить наши перегородки?
· Создать отдельные кабинеты, переговорные и другие помещения в офисе, которые не имеют внутренних стен. Высота перегородок – до 4,5 м, то есть в большинстве помещений можно сделать полноценные кабинеты со стенами до потолка и встроенными дверьми.
· Разделить пространство офиса на отдельные рабочие места (для этого, как правило, используют перегородки небольшой высоты).
· В пространстве торгового центра с помощью перегородок возводят стены для магазинов, кафе, офисов.
Это только несколько примеров. Разные виды перегородок используются во всех типах нежилых помещений, где нужно зонирование.
Виды перегородок и их применение
На стадии разработки проекта зонирования возникает вопрос: какие задачи нужно решить? Какие условия работы в помещении, что требуется заказчику? Зная ответы на эти вопросы, можно выбрать тот или иной вид перегородок или их комбинацию.
Стационарные перегородки
Это самые популярные наши серии – как раз те, с помощью которых можно создать любое закрытое помещение – от крупного кабинета до кабинки раздевалки. Основные материалы для таких перегородок – стекло и панели из ЛДСП или МДФ. Их можно комбинировать в любом соотношении: например, если в помещении не хватает света, нижнюю часть перегородки изготавливаем из панели, а верхнюю – из стекла. Полностью глухие перегородки фактически выполняют роль стен – в них встраиваются двери, а уровень шума они снижают практически так же, как стены из гипсокартона.
Цельностеклянные (серия GLASS) перегородки – вариант, который широко применяется там, где не нужно зрительно изолировать помещение: для создания переговорных в офисе, павильонов торговых центров (где стекло будет выполнять роль и стены, и витрины).
Стационарные перегородки крепятся к стенам, полу либо потолку (хотя у нас был опыт создания специальных несущих конструкций в тех помещениях, где по каким-то причинам нельзя было затрагивать потолок или стены). Их можно демонтировать, дополнить (благодаря стандартному профилю), перенести на другое место.
Трансформируемые перегородки
Основное отличие – профиль перегородок фиксируется так, что их расположение можно легко менять – раскладывать и складывать (или сдвигать, в зависимости от серии) по необходимости. Такие перегородки применяются там, где одно и то же помещение в разное время используется по-разному. Это не только переговорные и зоны отдыха в офисах, но и классы и актовые залы учебных заведений (включая школы и детские сады), шоурумы, выставочные комплексы, автосалоны и так далее. Часто такие перегородки становятся оптимальным решением в помещениях, которые должны соответствовать СНиПам (например, столовых и кухнях на предприятиях общепита): для соблюдения требований перегородка выполняет роль стены, но при необходимости она легко складывается.
Мобильные перегородки
Эти серии популярны либо в небольших офисах, либо, наоборот, в крупных опенспейсах – с их помощью создают отдельные рабочие места. В кабинетах, где работает большое количество человек, это обеспечивает более комфортные условия: у каждого сотрудника есть свое личное пространство, снижается уровень шума.
Невысокие перегородки легко перемещать, благодаря специальным подставкам их не нужно крепить к полу. Алюминиевый профиль не только дает необходимую жесткость и прочность, но и позволяет удобно размещать внутри него провода офисной техники.
Настольные экраны
Разграничение рабочих мест и снижение уровня шума – вот основные две функции настольных перегородок или экранов. Они широко применяются в офисах, особенно таких, куда постоянно приходят посетители (банках, страховых компаниях, турфирмах, пунктах выдачи и т. д.). Если несколько специалистов одновременно заняты приемом клиентов, удобно разделить их рабочие места экранами (высота от 0,6 м): так посетители не будут мешать друг другу.
Несколько фактов о наших перегородках
· Мы изготавливаем их на собственном производстве, заказывая материалы у давних и проверенных (за 20 лет нашей работы!) поставщиков – а значит, сроки поставки всегда под контролем.
· Мы можем изготовить перегородки из панелей и профиля абсолютно любого цвета – от заказчика требуется только выбрать его по каталогу.
· В условиях производства на панели перегородок QUASAR можно нанести любой рисунок, логотип компании, матовую пленку (сплошную или в нарезку).
· Стандартные серии – это быстрое и эффективное решение. Но если вы хотите чего-то особенного, то наши дизайнеры создадут для вас уникальный проект.
QUASAR выполняет проекты по зонированию нежилых помещений под ключ (от проекта до монтажа). Хотите узнать подробности о нашей продукции, заказать замер помещения и дизайн-проект? Обращайтесь, и мы решим любые, даже самые сложные задачи.
Откройте доступ к закрытой части «Клерка» с подпиской «Премиум». Получите сотни вебинаров и онлайн-курсов, безлимитные консультации и другой закрытый контент для бухгалтеров.
Успейте подписаться со скидкой 20% до 15.10.2021. Подробнее про «Премиум» тут.
Планировка офиса и принципы распределения зон
1 950 р.
за 1 м 2
Через 1 час Вы получите расчет стоимости перегородок и дверей из закаленного стекла по цене от 1 950 руб. за м 2
* Засекайте время после связи с менеджером
Принципы планировки офиса отличаются от принципов распределения места в квартире или доме. В первую очередь это связано с функциями, которые выполняют помещения.
Содержание
- Зонирование офисов
- Принципы планирования офисных помещений
- Офисы в странах Востока
- Советская система зонирования
- Американский подход к планированию офисного пространства
- Материалы для планировки офисов
Зонирование офисов
Несмотря на принципиальные отличия в назначении, у жилых и офисных помещений есть схожие зоны:
- зона для приёма гостей (клиентов) – это стойка для ресепшена и/или места для ожидания, обустроенная стульями или диваном. Она не имеет ярко выраженных границ в виде стен. Если есть перегородка для отделения её от рабочей зоны, то чаще всего она представляет собой прозрачную плоскость или стеклянную раздвижную перегородку в виде двери;
- рабочая зона – это непосредственные места для персонала. При её планировании используют разные принципы, которые зависят от трёх факторов: специфика работы, система распределения рабочих мест и выраженность иерархии должностей;
- зона отдыха: под ней подразумевают отдельную кухню или место, в котором персонал может встретиться за чашкой чая или оставить свои вещи.Оборудуется только при наличии достаточного количества места. Априори должна быть непрозрачной.
Иногда эти зоны имеют весьма условные границы, которые постороннему человеку могут быть и незаметны. При достаточном количестве пространства для размещения рабочих мест и умении использовать современные технологии в виде раздвижных стен или модульных перегородок с зонированием можно справиться даже в самом маленьком офисе.
Принципы планирования офисных помещений
За последние 30 лет обрисовалось 3 способа зонирования офисного пространства, которые приобрели название тех континентов, на которых они получили широкое распространение.
Принципы планирования офисов
Сплошное пространство (общая посадка)
Комбинирование кабинетной системы и принципа общей посадки
Типы используемых перегородок
Отсутствуют или экранные
Стационарные прозрачные, модульные, экранные
Офисы в странах Востока
Азиатская планировка – это большая площадь, на которой могут одновременно работать от десяти до нескольких сотен офисных сотрудников. У каждого своё рабочее место. Все на виду друг у друга, а стол начальника может находится рядом со столом подчиненного. Такую систему планирования офисных площадей на западе прозвали «открытым космосом».
В чём её преимущества? Это доступность каждого сотрудника и возможность беспрепятственного обсуждения рабочих вопросов. Со временем границы мест были очерчены с помощью невысоких прозрачных перегородок.
Со временем границы мест были очерчены с помощью невысоких прозрачных перегородок из-за высокого психологического напряжения в коллективе.
Советская система зонирования
Она ещё очень часто встречается на постсоветском пространстве. Это коридорный принцип: отдельный кабинет для каждого отдела на 2-4 человека и индивидуальные для руководства. Сотрудники работают изолированно. В качестве перегородок использованы стены, иногда – непрозрачные перегородки со звукоизоляцией. Используется современными компаниями очень редко (при аренде зданий с такой планировкой).Особенности:
- наличие индивидуальной зоны, что благоприятно влияло на психологическую атмосферу;
- нерациональное использование площади здания, системы отопления и дневного света (в одних кабинетах светло, а в других – темно);
- отсутствие контроля за работой друг друга.
Американский подход к планированию офисного пространства
В США использовали комбинацию двух выше обозначенных систем: они рассаживали сотрудников в одном большом помещении, но давали возможность индивидуализировать рабочее место начальникам отделов. У клерков тоже были перегородки, но высота их не поднималась более, чем на 1-1,2 м. В тоже время кабинет менеджера был собран из прозрачного или полупрозрачного материала с возможностью временно его закрыть с помощью систем жалюзи.
В итоге именно американская система зонирования начала распространяться по всему миру, поскольку она не нарушала принципов территориальной обособленности, но при этом оставляла возможность взаимного контроля в рабочей обстановке.Оказалась наиболее эффективной, как с позиции менеджмента, так и с позиции рационального распределения офисных площадей. Используется во всех странах Европы
Материалы для планировки офисов
Зонирование офисного пространства выполняют с помощью 4 видов перегородок, у каждой из которых есть свои особенности:
| Тип перегородки | Стационарная | Мобильная | Экранные | Manet |
| Особенности | Имеет дверной проём.Не позволяет перераспределить пространство за счёт прочной фиксации. | Позволяет перемещать их, перераспределяя место и зонируя его по потребности. | Отделяют рабочее места друг от друга. | Используют для оборудования мобильных переговорных зон внутри офиса. |
| Материал | Триплекс, ламинированное или закаленное стекло. | Декоративные виды стёкол. | Триплекс, ламинированное или закаленное стекло. | Прямые или изогнутые листы декоративного стекла |
Если вам нужно спланировать или перераспределить офисное пространство, то лучшим материалом для этих целей является стекло. Видовое разнообразие поможет остановится на приемлемом типе, а оперативный монтаж без пыли и грязи – переоборудовать офис буквально за одни сутки.
Новый взгляд на офисные перегородки для зонирования пространства в офисе
Во время планирования пространства в офисе, необходимо создавать не только красивый и привлекательный дизайн, но и стремиться к тому, чтобы помещение было максимально функциональным.
Для этого делают перегородки в офис, которые выполняются из стекла, МДФ, пластика или алюминия, иногда делают глухие перегородки из пазогребниевых плит или полистиролбетонных блоков.
Виды офисных перегородок
Данные конструкции отличаются между собой по месту их расположения и по назначению:
Стационарные 
Такое решение позволяет проводить зонирование офиса, а для придания ему приятного и уютного вида, они легко декорируются. Стационарные перегородки могут быть прозрачными, глухими или комбинированными.
Чаще всего они изготавливаются из алюминиевого профиля, который заполняется различными материалами, в них устанавливают двери и инженерные коммуникации.
Мобильные конструкции
Их отличием является простой и быстрый монтаж, мобильные перегородки состоят из отдельных модулей, создавая комфортные условия работы для каждого сотрудника офиса.
В мобильных перегородках могут быть установлены специальные короба, в которые прячутся инженерные коммуникации. Они могут состоять из прозрачных и глухих секций или комбинировать оба эти решения.
Раздвижные
Данное решение позволяет экономить свободное место, при этом пространство можно быстро трансформировать и таким образом расширяется его функциональность.
Мобильные стены могут иметь различную конструкцию: подвесные, типа гармошки, складывающиеся и раздвижные.
Глухие перегородки
Для их изготовления используется ламинированное ДСП или поликарбонат, также используют и каленое стекло, которое бывает цветным или матовым.
Данное решение позволяет полностью отделить личное пространство работника от посторонних глаз.
Изготавливаться такие перегородки могут безрамным способом, тогда они фиксируются при помощи специальных креплений. Может быть вариант, когда каркас из алюминиевого или ПВХ-профиля зашивается непрозрачными материалами.
Стеклянные
Очень часто, для разделения пространства в офисах, вместо глухих стационарных перегородок используют стеклянные конструкции, которые более тонкие и легкие, к тому же очень быстро устанавливаются.
Выполнять зонирование помещения при помощи стеклянных перегородок можно как в офисе, так и для зонирования пространства в комнате квартиры..
Основные преимущества перегородок из калёного стекла:
- визуально расширяют помещение;
- позволяют экономить электричество, в дневное время, будет достаточно только солнечного света;
- их прозрачность позволяет оставлять разделенные зоны видимыми, но в то же время, они имеют высокие показатели звукоизоляции.
При необходимости большего уединения, вместе с такими конструкциями, используют жалюзи или шторы, можно использовать как прозрачные, так и непрозрачные перегородки.
Стеклянные перегородки позволяют в любое время изменить конфигурацию офиса с минимальными затратами средств и времени. Оно дает возможность создавать сотрудникам личное пространство и в то же время, руководитель может контролировать их работу.
Алюминиевые
Эти конструкции имеют алюминиевый каркас, который зашивается стеклом. Каркас, выполненный из алюминиевого профиля, имеет высокую прочность и надежность, небольшой вес и в него можно устанавливать несколько слоев секла.
Нижняя часть обычно заполняется ламинированным ДСП, которое более прочное, по сравнению со стеклом, а наличие расстояния между стеклами, позволяет устанавливать внутрирамные жалюзи.
Каркас крепится к полу и потолку, это занимает мало времени и практически не вредит выполненному в офисе ремонту. Важно и то, что для проведения монтажных работ, не требуется разрешение от арендодателя, в любое время перегородки можно снять без ущерба ремонту офиса.
Комбинированные перегородки имеют преимущества глухих и стеклянных конструкций, так как нижняя их часть устойчива к механическим повреждениям, а верхняя является прозрачной и хорошо пропускает солнечный свет.
Очень удобно и то, что в профиль можно уложить кабеля видеонаблюдения, компьютерные и телефонные провода, а также другие инженерные коммуникации. Кроме этого, в них можно устанавливать розетки и выключатели как с одной, так и с другой стороны перегородки, можно монтировать двери.
Для изготовления таких конструкций, могут использоваться алюминиевые профили, окрашенные в любой цвет. В верхней части используется прозрачное или матовое стекло, зеркальные или цветные элементы.
Наличие жалюзи позволяет в любое время оградить рабочее пространство от посторонних глаз.
Срок службы алюминиевых конструкций большой, их монтаж проводится просто и быстро, можно неоднократно проводить сборку и разборку перегородок. Данное решение придает офису современный и солидный вид в глазах партнеров и ваших клиентов.
Пластиковые перегородки
Простым, современным и эффективным решением для офиса, будут пластиковые перегородки, при помощи которых он может быть разделен на несколько рабочих зон.
Основные преимущества таких конструкций в их небольшом весе и высоких звукоизоляционных характеристиках.
Пластиковыми перегородками, в офисе можно сделать кабинеты различного размера и конфигурации, а при помощи разноцветных перегородок, вы можете создать в помещении неповторимый дизайн.
Для создания таких конструкций используется ПВХ-профиль, из которого делают каркас, после чего в него вставляют стеклопакеты, сандвич-панели или другие материалы.
Пластиковые перегородки имеют большой срок службы, они легкие, за ними просто ухаживать, их монтаж выполняется просто и быстро.
Этот вариант намного дешевле, чем создание стен при помощи кирпича или гипсокартона и в любое время можно изменить конфигурацию офиса, а при использовании стационарных стен сделать это будет сложно.
Экраны для стола
Не всегда в офисе можно сделать перегородки, чтобы обеспечить каждому работнику личное пространство. В этом случае, идеальным решением будут настольные экраны, которые могут изготавливаться из различных материалов, в разных цветовых решениях и размерах.
Это позволяет создавать простые, легкие и удобные конструкции, которые крепятся непосредственно к столешнице. Самым простым и доступным материалом для создания таких экранов является ламинированное ДСП.
Высота таких перегородок над уровнем стола не превышает 60 см. Среди их недостатков, стоит отметить низкие звукоизоляционные характеристики.
Лучшую шумоизоляцию обеспечивают экраны, обтянутые обивочной тканью или поролоном. Экраны, имеющие каркас, обладают высокой прочностью, поэтому на них можно не только повесить календарь или необходимую информацию, но и лампу или другие небольшие предметы.
Стоимость таких конструкций более высокая, но и выглядят они намного эффектнее, и лучше выполняют положенные на них функции.
В заключении
Есть большой выбор офисных перегородок, при помощи которых в помещении можно эффективно зонировать пространство.
Это позволяет создавать для каждого сотрудника комфортные условия работы, поэтому продуктивность их работы, намного возрастает.
Полезное видео
Стеклянные офисные перегородки, видео:
3 совета по правильному зонированию офиса
Что такое зонирование офиса? Это разделение помещения на функциональные зоны.
Зонирование современного офиса типа “open space” – визуальное разделение пространства на зоны с использованием различных видов материалов и отделки, мебели и аксессуаров.
Совет № 1. Грамотно “стираем границы”.
Для того, чтобы компания могла успешно развиваться – она должна быть гибкой. И это относится не только к менеджменту, но и к среде в которой она существует.
Отсутствие “барьеров” и возможность принятия быстрых решений с позиции организации офисного пространства предполагает отсутствие глухих перегородок и дверей. Их с легкостью заменят современные конструкции из стекла. Стеклянные перегородки для зонирования офиса помогут создать атмосферу открытости всех сотрудников.
Зонирование пространства с помощью стеклянных перегородок отлично подойдет для банков, IT-компаний, компаний в сфере маркетинга и консалтинга.
Дизайн-проект офиса начинается с анализа помещения. В его рамках производится точный замер площади помещения, изучение технической документации: схема расположения электропроводки, сетевых коммуникаций и т.д. Это дает базовую информацию для дизайнеров, конструкторов и строителей, чтобы рассчитать “потенциальные возможности” для реализации Ваших идей и желаний.
На этом этапе дизайнер должен получить информацию по стандартам оформления офиса: логотип Вашей компании, фирменные цвета, элементы дизайна, использующиеся в рекламе, особенности бренда и т.д.
Совет № 2. Делаем зоны не только функциональными, но и мобильными.
Если Вы считаете, что абсолютно всем компаниям и сотрудникам подходит “общее” пространство, Вы ошибаетесь. Иногда, решая профессиональные задачи, просто необходимо находится в собственной “скорлупе” – отдельном кабинете. Для каждого сотрудника сделать кабинет проблематично, а вот оформить офис с мини-кабинетами – легко!
Для этого можно использовать мобильные перегородки для зонирования личного пространства каждого из сотрудников. И Вы получаете закрытое функциональное место с необходимым оборудованием и техникой для работы, в то же самое время сотрудник с легкостью может общаться и быстро обмениваться информацией с коллегами без “похода” по коридору или “дозвона” по телефону.
При этом оформить мобильные перегородки для зонирования пространства в офисе Вы можете по своему усмотрению: стеклянные, с жалюзи, глухие из ЛДСП, с дополнительным освещением, с различными цветовыми решениями.
Совет № 3. Полагаемся не только на чувства, но и на цифры.
Безусловно, при обустройстве офиса необходимо учитывать пожелания сотрудников, но при этом не стоит забывать, что правильное зонировании пространства офиса влияет на общую эффективность работы сотрудников компании, а значит требует определенных “расчетов”.
К примеру, по статистике, до 40% персонала многих компаний единовременно находятся вне офиса. В данном случае планировать рабочие зоны офиса на основании только общего количества сотрудников не рационально. Альтернативным решением может стать создание специальной зоны с рабочими местами, оснащенными всеми необходимыми техническими средствами. Сотрудник, находясь в офисе может воспользоваться любым свободным местом именно в тот момент, когда это ему необходим, а документы и личные офисные принадлежности он может взять в индивидуальном мобильном ящике.
Еще один пример грамотного зонирования пространства с помощью “цифр”. Сотрудники проводят на совещаниях приблизительно 25% своего времени, руководители – до 75%. Эти данные необходимо учитывать при планирование количества и размеров зон для переговоров, совещаний, встреч и проведения семинаров и конференций. Ведь не сообщивший заранее о своем приезде клиент вряд ли захочет вести переговоры в коридоре или в рабочем “муравейнике”. На этот случай всегда должна быть возможность разместить его с комфортом для проведения деловых переговоров.
И последний, не менее важный совет – учитывайте потребности и особенности Вашего бизнеса при зонировании пространства в офисе! Каждый бизнес – уникален! Пусть Ваше офисное пространство помогает Вашим сотрудникам достигать намеченных целей!
Заказать дизайн-проект офиса с учетом правильного зонирования пространства Вы можете в компании АРТ-ЛАЙН.
